Мы уже пережили 3 смены поколений специалистов за 25 лет. Cейчас острый кадровый дефицит. Расскажем, что надо предпринять агенству, чтобы обеспечить себя крутыми кадрами: построение внутренней академии, грейды, онбординг, карьерный план, роль hr и тимлидов.
О СПИКЕРЕ
IT-предприниматель и эксперт в сфере digital с 25-летним опытом. С 1999 года помогаю бизнесу создавать успешные продукты в интернете, а с 2008 года я начал создавать и собственные продукты.