Как executive search может решать сразу несколько задач ИТ-бизнеса

Инновации в HR процессах

Ситуация на рынке ИТ и с какими проблемами сталкивается бизнес, выстраивая долгосрочные отношения с клиентами
Какие люди нужны под такие задачи?
Почему именно технология executive search поможет решить задачи бизнеса?
executive search своими силами vs агентства: в чем разница?
Что нужно HR чтобы реализовать своими силами подобные проекты?
Когда технология будет бесполезна?
Кейсы CUSTIS

О СПИКЕРЕ

Руководитель направления подбора персонала в ИТ-компании CUSTIS. Более 15 лет работаю в сфере управления персоналом, большую часть из которых специализируюсь на рынке ИТ. Участвовала в российских и международных проектах, отвечала за формирование не только in-house ИТ-команд, но и выступала партнером по сборке бизнес-команд со стороны консалтинга для различных отраслей. Организовала проекты по поиску с нуля редких специалистов и управленцев для финтеха, ритейла, сферы образования и нефтегазового сектора, а также проекты по анализу рынка труда в ИТ. В работе практикую бизнес-ориентированный подход к рекрутменту. Регулярно принимаю участие в отраслевых мероприятиях и делюсь с коллегами знаниями и опытом.

MIDDLE

Елена Спиридонова

CUSTIS, Москва
HR Director