Как запустить обмен опытом в компании через ИТ-сообщества

Обучение и развитие сотрудников

1. Модель обучения 70/20/10 и причем здесь ИТ-сообщество
2. Преимущества обмена опытом через ИТ-сообщества: повышение эффективности работы, рост профессиональных навыков, улучшение коммуникации и т.д.
3. Как создать ИТ-сообщество в компании: определить цель, вовлечь руководителей, выбрать инфраструктуру, привлечение участников.
4. Форматы мероприятий и активностей в ИТ-сообществе для обмена опытом и как их организовать.
5. Использование технологий для обмена опытом: создание базы знаний, форумов, онлайн-курсов силами сообщества.
6. Мотивация сотрудников к участию в ИТ-сообществе.
7. Метрики успеха обмена опытом через ИТ-сообщества.

О СПИКЕРЕ

12 лет рука об руку иду с ИТ. Вначале вышла замуж за ИТ-специалиста, затем полностью связала с ИТ профессиональную жизнь. Работала в Сбере, Открытии, X5 Технологиях, Газпромбанке, где выросла от Junior internal communicator до Head of IT brand and DevRel. Обожаю коммуникации, верю в силу сообществ, всегда ищу ответ на вопрос "зачем?".

MIDDLE

Алина Романовская

Selectel, Москва
Руководитель отдела по развитию бренда работодателя