Провоцировать нельзя валидировать

Управление командой

В своем докладе я расскажу об уровнях интервенций и о том, как провокация способствует более быстрому изменению мышления и установок сотрудников, помогает им быстрее достигать результат и менять свое поведение на более продуктивное.

О СПИКЕРЕ

12 лет опыта HR и обучения в IT сфере; Более 1000 часов личных встреч с сотрудниками, которые выгорели, расклеились, обнаглели, пытались манипулировать, обесценивать или играть в жертву. И, конечно, с продуктивными, ответственными людьми; Дипломированный психолог с провокативными методами работы. Полученные знания и опыт внедряет в корпоративном обучении руководителей.

MIDDLE

Юлия Черемохова

Skyeng, Тольятти
T&D консультант