Зачем чинить то, что работает? Измеряем и развиваем зрелость команд с помощью работающих инструментов

Методология управления

Я расскажу про то, как мы в Туту внедрили в команды разработки модель зрелости команд. Этот работающий инструмент помогает командам самостоятельно задумываться про улучшение процессов, которые на первый взгляд и так работают хорошо.

Разберемся, что такое зрелая команда, зачем нам нужны зрелые команды и когда бизнесу стоит вложиться в развитие зрелости.

Поговорим про то, как мы строили модель зрелости для 20+ команд разработки в Туту:
- Какие проблемы модель помогает нам решать
- Какие предметные области мы прокачиваем
- Какие метрики используем для оценки и как их улучшаем
- Что можно и что нельзя делать с моделью зрелости

А еще расскажу о том, как провалидировать модель, собрать более трехсот комментариев и не умереть в процессе

О СПИКЕРЕ

Меня зовут Арутюн
Директор по организации производства в Туту
В моей зоне ответственности delivery-процессы, техника и people-менеджмент технических руководителей юнитов
В продуктовой разработке у больше 10 лет.
До Туту работал в ОТП банке, Edna и яндексе

MIDDLE

Арутюн Агабабян

Туту, Москва
Директор по организации производства