Продуктовый подход в управлении персоналом: как стать крутым продуктовым лидером в HR и как это влияет на employer brand

1. Тренды в индустрии HR брендинга.
2. Рецепт успешного брендинга.
3. Лидерами не рождаются, ими становятся.
4. Учимся рассказывать, а не продавать.
5. Конкуренты не пахнут.
6. У кого что болит, тот об этом пусть молчит.
7. Бренд с человеческим лицом.

О СПИКЕРЕ

Барков Михаил, HR Бизнес партнер IT подразделения АВТОВАЗ. Отвечает за HR стратегию, операционный блок, коммуникацию и бренд. Больше о спикере:
🔹Автор курса HRBP: от "0" до PRO
🔹Тренер творческих состояний
🔹Советник директора технопарка Жигулевская долина
🔹Автор правительственного AI хакатона Живой код
🔹Выходец из executive search агентства
🔹Более 16 лет в управлении персоналом

Роль HR в организационном развитии компании

SENIOR

Майк Барков

IT АвтоВАЗ, Тольятти
Бизнес партнер по персоналу